目次
日本IBM 25卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | 日本IBM |
|---|---|
| 部門（職種） | コンサルタント |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
| 内定連絡時期 | |
| 内定後の課題 | |
| 選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | ・IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。500文字以下。 ・IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向) Team Focused(チーム重視) 500文字以下 ・あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。200文字以下。 提出方法はmypage |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 11月中旬 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | ・一般的な玉手箱 ・言語と非言語と性格 ・家で受験可能な監視なしの試験 ・本選考では夏インターンシップ応募時に受けたwebテストの結果を使い回さなければいけない。夏応募しなければ、本選考で受験する。 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 11月中旬 |
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
| 開催時期 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施日数・勤務時間 | 約1時間 |
| 内容 | 登録して体験記を見る |
| 参加者の在籍大学 | 登録して体験記を見る |
| 待遇 | 登録して体験記を見る |
| 印象・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 12月初旬 |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 2人 マネージャーではない |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | オンライン |
| 時間 | 1時間 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 12月下旬 |
日本IBMの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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