エントリーした企業について
社名
DXCテクノロジー・ジャパン
部門(職種)
アプリケーションエンジニア
選考時期
2023年10月頭から10月末まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
インターンシップに応募した際にすでに提出済みであったため、ほぼ免除という形で...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Web-CAB
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーラインはわからないが、一般的な対策をしていれば問題ないと思われる。
結果連絡
ESと一緒に提出、提出後約一週間後にメールにて
1次面接
面接官の数・役職など
一人、若い女性の人事の方
学生の数
一人
会場
Microsoft Teams
時間
一時間程度
進め方
・自己紹介の後アイスブレイク（１０分）
・ESに沿った質問と深堀り（２０分）
・志望動機（...
2次面接
面接官の数・役職など
一人、中年の役員の方
学生の数
一人
会場
Microsoft Teams
時間
一時間程度
進め方
お互いの自己紹介（５分）
ガクチカについての質問と深堀り（２０分）
志望動機（２０分）
ITに...
3次面接
面接官の数・役職など
一人、役員の方
学生の数
一人
会場
Microsoft Teams
時間
一時間程度
進め方
お互いの自己紹介（５分）
ガクチカについての質問と深堀り（２０分）
留学経験について（２０分）
IT...
4次面接
面接官の数・役職など
一人、一次面接の人事の方
学生の数
一人
会場
Microsoft Teams
時間
30分程度
進め方
これまでの面接の振り返り
今後の流れについての説明
質問内容
リクルーター面談
これまでの面接...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
やはり外資系の企業であるため、いくら人物重視の選考とはいってもITに関する知識や開発経験の有無は比較的重視され、面接の中でも何度か聞かれる。また、人事の方は受け身の姿勢ではなく挑戦意欲のある新卒社員に...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
