NTTドコモ 事務系総合職 24卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
NTTドコモ
部門(職種)
事務系総合職
選考時期
2023年3月下旬~4月下旬、大学3年
NTTドコモ 事務系総合職 24卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 志望度の高さと、自分の就活軸とエントリー企業のマッチングです。後者は志望度にもかかわってくるものですが、就活軸と就活状況がロジックに欠けていると厳しく聞かれます。ですので、これらを聞かれた際には競合他...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
◆成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター、SPI 30分程度 言語、非言語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は7~8割程度だと思います。 言語と非言語は事前に問題集を解いて対策しました。 性格はありのまま答えまし...

1次面接

面接官の数・役職など
【OG懇談】NTTコミュニケーションズの社員1人 若い方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘り、ブラッシュアップを20分、逆質問...

2次面接

面接官の数・役職など
【学生懇談】NTTコミュニケーションズの社員1人 30代~40代くらいの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘り・ブラッシュアッ...

3次面接

面接官の数・役職など
【リクルーター面談】2人 女子大リクルーターのリーダーの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘り、ブラッシュアップを20分、逆質...

4次面接

面接官の数・役職など
1人 マネージャークラスの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介の後、学生時代に力を入れたこと15分、志望動機10分、最後に逆質問5分
質問内容
強みを中心とした自己...

5次面接

面接官の数・役職など
2人 40代くらいの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介の後、学生時代に力を入れたこと10分、志望動機15分、最後に逆質問5分 面接官は一人は進行役と質問役、も...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
志望度の高さと、自分の就活軸とエントリー企業のマッチングです。後者は志望度にもかかわってくるものですが、就活軸と就活状況がロジックに欠けていると厳しく聞かれます。ですので、これらを聞かれた際には競合他...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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