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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 24卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） AIアーキテクト職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 質問：未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものを選択し、その理由を自身の経験を踏まえて記述してください。(300~400字)
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えた時、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。(300~400字)
第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください。(150~200字)
提出方法：マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 10月中旬、1,2週間後くらいにメールで。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱：言語、非言語
AIアーキテクトは、ITテストも必須で数学やプログラミングがある。
言語30分、非言語30分くらい
プログラミングは3問くらい、時間は60分以上あったと思う。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 10月中旬、1,2週間後くらいにメールで。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 40
参加者 学生4人、面接官1人
内容
結果連絡 11月下旬。1週間以内にメールで連絡。

1次面接

面接官の数・役職など 40代くらいのAIアーキテクト職の方1人
学生の数 1人
会場 ZOOM
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月中旬。一週間以内にメールで連絡

2次面接

面接官の数・役職など 1人、20年目くらいの社員
学生の数 1人
会場 ZOOM
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 一か月後、二月下旬、メールで

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