野村総合研究所 経営コンサルティングコース 24卒 冬インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

野村総合研究所

部門(職種)

経営コンサルティングコース

イベント名

経営コンサルティングコース インターン

選考時期

2022年10月上旬~11月上旬
野村総合研究所 経営コンサルティングコース 24卒 冬インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 全体の選考を通してコンサルタントに必要な論理的思考力や人間性を重視している印象を受けた。特に、想定外の質問に対しても粘り強く議論していく姿勢や、初見である他の学生の発表内容をきちんと理解し、議論出来る...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。特に...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
どちらの設問も、初見でも伝えたいメッセージが伝わるよう、結論ファーストを意識して記述した。また、設問...(続きは会員限定)
結果連絡
10月中旬、ES締め切り後1週間後にマイページ上へ

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター形式(SPI) 出題科目は性格と言語、非言語
難易度・対策・ボーダーライン
7~8割の正答率。 特別ボーダーが高い印象はなかった。 最初が言語であり、非言語の結果にも影響するた...(続きは会員限定)
結果連絡
10月下旬、受験後1~2週間後、一次面接後と合わせて電話で連絡

1次面接

面接官の数・役職など
1人、20~30代の比較的若い社員
学生の数
3人
会場
Zoom
時間
30~40分
進め方
別の学生のES内容(1問目)に関して、各人その場でお題を与えられる。担当になった学生の発表(1分間)...(続きは会員限定)
質問内容
(学生から来た質問)なぜその手法を選んだのか。他の候補は何があり、選ばなかった理由は?将来的にはどう...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
全体を通して、穏やかであった。
選考を左右したポイント・その他
仮説を基にした質問であるか。相手の良い点を見つけようとする姿勢を見せているか。
結果連絡
10月下旬、面接後の翌営業日、電話で

2次面接

面接官の数・役職など
2人、管理職の社員
学生の数
4人
会場
Zoom
時間
1.5時間
進め方
1人あたり20分ほどの時間。 自分が考えた企業の解決策について、2~3分で発表し、面接官からの質疑応...(続きは会員限定)
質問内容
(自分の発表に対して)その解決策を実行する上でどのような障壁があるか、またその障壁を解消する考えはあ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
終始厳かな雰囲気であった。 質問に対して、良い意見を答えたら率直に良い反応をした。 一貫して、真剣に...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
他の学生が考えやすいように、自分の発表内容が初見でも分かることを意識し、用語の選択や例え話を工夫した...(続きは会員限定)
結果連絡
11月中旬、面接後1週間以内、メールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある企業が抱える1つの課題の真因は何か
所要時間
20~30分
参加者
学生4人、面接官1人(採用担当の社員)
内容
2次面接終了後、5~10分の休憩の後、開始した。 資料の共有や最後の発表はなかった。 初めに5分...(続きは会員限定)
結果連絡
11月中旬、面接後1週間以内、メールで

インターンの内容について

開催時期

12月上旬

実施日数・勤務時間

5日間、9:00~18:00(最終日以外は19:00まで残って残業可能)

開催場所

本社会議室

待遇

1日1万円、昼食の弁当と飲み物の支給あり、最終日はアルコール付きの立食パーティー。

参加者の大学・学年

課題

内容

1チーム4~5人で分かれ、各チームで課題内容は異なった。初日の昼過ぎから数時間、別のチーム編成で新たなテーマ(企業の課題解決)について簡単なグループワークも行った。最終日の午後は最終的な成果についてク...(続きは会員限定)

印象・その他

話し好きな社員が多く、企業の解決策だけではなく、その先にある社会への影響も意識している印象。また、学生も話し好きかつ思考力がある印象であった。進捗報告以外にも社員が頻繁に訪れ議論をした。最終日の懇親会...(続きは会員限定)

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

全体の選考を通してコンサルタントに必要な論理的思考力や人間性を重視している印象を受けた。特に、想定外の質問に対しても粘り強く議論していく姿勢や、初見である他の学生の発表内容をきちんと理解し、議論出来る...(続きは会員限定)

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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