エントリーした企業について
社名
双日
部門(職種)
総合職
選考時期
2023年3月上旬～６月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学生時代注力したこと①（50）
・学生時代注力したこと②（50）
・学生時代注力したこと③（50）...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文字数制限は少ないため簡潔に書くことを意識した。写真に関してはユニークなものを選ぶようにした。
結果連絡
４月中旬、１か月程度、メール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
GAB
計数、言語、英語、性格
各20問程度、30分程度
難易度・対策・ボーダーライン
65%以上の正答率であるように思われる。GABは全部で６回ほど受け直して練習した。
結果連絡
４月中旬、一カ月以内、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
本部長クラス2人
学生の数
１人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
到着後、先輩社員や人事と面談し、性格検査を行ったうえで、最終面接が始まった。
質問内容
・志望動機
なぜ商社？なぜ双日？
・ガクチカ
役割は？どうまとめた？いつからそのスポーツはじめた？...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官の方は質問のテンポが悪く、あまり興味がなさそうな印象だった。
会場の雰囲気としては、それほど重...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
大人しいと言われたので商社マンらしい元気やテンションが足りなかった。また入社意志がそれほど高くなく、...（続きは会員限定）
結果連絡
６月上旬、一週間以内、メール
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
商社マンらしいタフさやはきはきとした態度。また双日は多商社に行かれることをさけるため、入社意志や志望動機を重視しているように思えた。またフィードバックをいただいた時にはチャレンジ精神がみえないと言われ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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