エントリーした企業について
社名
東急不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2022年12月～2023年3月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【ES】
あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください。※200文...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
夏インターン経由での早期選考のため、夏インターン選考の際にSPI(テストセンター)を受験した
難易度・対策・ボーダーライン
9割程度得点していた。
ボーダーは不明だが、そこまで高くはないと思われる...
1次面接
面接官の数・役職など
人事部長の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後自己紹介・志望理由・志望度を聞かれる。
その後はESの内容について深堀が行われた。
また面接後は人事の方と...
2次面接
面接官の数・役職など
3人、役員の方2名、人事の方1名
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
人事の方が進行役であり、役員の方が気になった点を聞いてくる形式であった。
質問内容
自己紹介・志望理由・選考状況...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
総合デベロッパー業界について、またその業務内容についての理解ももちろんだが、それ以上に会社と人柄がマッチするかどうかを重視していると感じた。取り組んできた内容の凄さよりも、社風にマッチしていることや業...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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