エントリーした企業について
社名
味の素
部門(職種)
技術系（グローバル型）
選考時期
2023年3月5日(修士一年)〜4月5日(修士二年)
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
エントリーシート
・研究テーマ(100字)
・趣味・特技(15字)
・学生時...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Web適性検査で玉手箱
言語と非言語と性格
標準的な問題数と制限時間でした。
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は9割程度と予想。他の学生はわかりません。
対策はしていないので方法はわかりません...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webでデザイン思考テスト
30分の創造セッションと30分の評価セッションに分かれています。
難易度・対策・ボーダーライン
時間内にできる限りの案、それもそれなりの精度の施策を出すことを心がけまし...
1次面接
面接官の数・役職など
10年目くらいの研究員1人ずつ
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分程度 x 2
進め方
20分の個人面接が2回ありました。
どちらもアイスブレイクの後、ESや研究に関する質問と深掘り、...
2次面接
面接官の数・役職など
ベテラン研究員4名
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
40分の個人面接でした。
アイスブレイクの後、主に研究をはじめとする質問を聞かれ、逆質問をしました。
質問内容
・自己紹...
3次面接
面接官の数・役職など
人事1人+ベテラン5人
学生の数
1人
会場
味の素研修センター
時間
40分程度
進め方
40分程度の個人面接でした。
アイスブレイクの後、主に研究をはじめとする質問を聞かれ、逆質問をしました。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
R&D部門で一番求められている能力の一つは、難しい研究内容を誰にでもわかりやすいような言葉に言い換えて説明する能力だと感じました。多くの企業の技術系職種で研究内容を説明するよう求められ、時に技術面接と...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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