エントリーした企業について
社名
NTTドコモ
部門(職種)
技術系総合職
選考時期
2023年3月中旬～2023年4月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページから記入
・希望コースの選択（オープンコースかWILLコースの選択...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター（SPI）でした。性格検査（約30分）は事前にオンラインで受験する必要があり、受験完了後にテストセンターの予約が可能になります。受験はオンライン、実際の会場から選択することができ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、若い人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン（zoom）
時間
30分
進め方
アイスブレイク
学生時代に注力したこと 10分
Docomoで何をしたいか 10分
残り時間で逆質問
2次面接
面接官の数・役職など
1人、エンジニアのマネジメント層
学生の数
1人
会場
オンライン（zoom）
時間
30分
進め方
・ESに沿った質問と深掘り 20分
・逆質問 10分
質問内容
学生時代に注力したことについて詳細...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、人事のマネージャー層の方
学生の数
1人
会場
オンライン（zoom）
時間
30分
進め方
学生時代にチャレンジした経験、Docomoでどんなことをしたいのかなどの質問が25分
残り時間で...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
学生時代の経験、志望動機の2点が重視されていたと思います。経験を通して、Docomoが求める「挑戦心」と「行動力」がある人材であることをアピールすることが大切だと感じました。また志望動機はなぜDoco...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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