エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト／マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
技術営業職
選考時期
2022年5月〜2023年2月 大学3年時
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接
説明会
開催時期（参加回数）
2022年（11月上旬１回）
所要時間
各職種１時間半
内容
基本カメラマイクオフの説明会で、説明会後に座談会がある。入退室は自由。
説明会ではマイクロソフトのカ...（続きは会員限定）
印象・その他
真っ先に風通しの良い企業だという印象を受ける。
それぞれの仕事に誇りを持っていることが感じられ、とて...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイクロソフトのSwayというアプリを使い、プレゼンテーションのようなESを自分で１から作る。よって...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
自分を最大限にアピールするために自分が誇りを持っている経験など、書けることは全部書いた。
デザインな...（続きは会員限定）
結果連絡
１ヶ月後 メールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
入学試験をオンラインで実現するためにMSができること
所要時間
１時間ほど
参加者
学生５人、面接官１人
内容
GD中は面接官はカメラオフミュートでGDの様子を見ている。進め方は一般のGDのようにファシリテーター...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間以内
1次面接
面接官の数・役職など
1人、配属予定の部署のマネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン（teams）
時間
30分程度
進め方
一般的なガクチカの深掘りはほとんどなかった。ガクチカは軽く触れられる程度で、Sway（ES）に書いた...（続きは会員限定）
質問内容
面接官や学生によって差があるのではないかと感じた。
面接官がその時に気になった質問をするようなイメー...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は人柄の良いかたが非常に話しやすかった。
圧力を感じることなどは一切なく、学生である自分たちの...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自分が入社をした時にお客様とどのようにコミュニケーションをとる人なのかを見られていたと思う。
グルデ...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間以内
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
Matcherというアプリ
人数・役職（年次）
５人ほど
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人柄（カルチャーフィットは特に重要視されていたと思う）
Growth mindsetをとても大切にしている会社であるため、自分の今までの意思決定や過去の経験でGrowth mindsetが現れているエ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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