エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ビジネスコンサルタント職
部門（職種）
ビジネスコンサルタント部門
選考時期
3月上旬～4月上旬まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか
また...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
90分程度のWEBテスト（性格検査もあり）。玉手箱形式？
非言語は、空欄を推測して補充する問題など、対策をしていないと分からない問題だった。
難易度・対策・ボーダーライン
SPIノートの会が出版し...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
自動車の売上を上げるには
所要時間
40分
参加者
5人
内容
現場社員の方が1人、面接官としてディスカッションの進行を見ている。
特にディスカッションの内容の発表などは行わず、
余った時間を...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 シニアコンサルタント。
学生の数
1人
会場
赤坂付近の貸オフィス？
時間
50分ほど
進め方
前半はケース面接。（20分ほど事前に考える時間が与えられ、15分ほど面接官とディスカッションを...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 マネージャークラス
学生の数
1人
会場
アクセンチュア本社（赤坂）
時間
30分ほど
進め方
面接官の考える「コンサルタントとは」という話の割合が大きく、自分が発言することはあまりなかった...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
面接官のフィーリングもあると思う。
「この人を部下にして、一緒に働きたいと思えるか。」などということも少なからず選考の考慮要素に含まれていたと思う。
最終面接に関しては、選考官の方の話を聞く、というこ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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