エントリーした企業について
社名
三井不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2022年3月上旬~6月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。（300文字以内...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIテストセンター(言語/非言語/構造把握/性格)
能力検査は、2月に受けていた他社の結果を使いまわした。
難易度・対策・ボーダーライン
正直完璧な出来ではなかったが通過できたため、応募者数の多...
1次面接
面接官の数・役職など
2人(中堅の方1名、若手の方1名)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
2名のうち年次の高い方が質問してくる。
若手の方は記録をメインに担当されていた。
質問内容
・雑談
・自...
2次面接
面接官の数・役職など
2人(中堅の方1名、若手の方1名)
学生の数
1人
会場
東京ミッドタウンの1フロアの個別に仕切られたブース
時間
30分程度
進め方
2名のうち年次の高い方が質問してくる。
若手の方は記録をメイ...
3次面接
面接官の数・役職など
4名、男性の役員クラス
学生の数
1人
会場
東京ミッドタウン36F、二次に比べたら非常に広いブース
時間
20分程度
進め方
4名のうち進行役の1名の方がメインで質問してくる。その後、他の3人が...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
三井不動産のカルチャーとのマッチ。
もちろんソフトスキルや過去の実績などの能力面も高いレベルで求められると思う。しかしカルチャーフィットを図る質問(過去の取り組みの際の心情や意思決定のクセ)が多かった...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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