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日本ヒューレット・パッカード 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 日本ヒューレット・パッカード
部門(職種) システムエンジニア
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください(250文字以内)
これまでにチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。<Partner>(300文字以内)
これまでのご自身のご経験で、主体的にご自身で考え、行動されたことについて、ご記入ください。<Act>(300文字以内)
これまでに革新の精神で取り組まれた出来事について、ご記入ください。<Innovate>
(300文字以内)

提出方法:マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月上旬、1日後、メール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI(言語、非言語、性格)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 11月上旬、1日後、メール

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 30分
参加者 学生5人、面接官2人
内容
結果連絡 12月上旬、二週間後、メール

1次面接

面接官の数・役職など 二人、現場の方、40代の男性と30代の女性
学生の数 1人
会場 ZOOM
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月中旬、三日後、メール

2次面接

面接官の数・役職など 二人、人事の方、現場のマネジメントを担当されている方
学生の数 1人
会場 ZOOM
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月下旬、三日後、電話

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募集情報

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