エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2022年3月末～6月頭、大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問
・これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いた...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・webSPI（言語、非言語、性格）
― 他社の一般的なSPIと同じです。
・法測性
― SPIとは別で、webで受けます。
・webSPI（言語、非言語）
― 最終面接前に対面で...
説明会
開催時期（参加回数）
1回（5月中旬）
所要時間
3時間
内容
内容
・社員3名との座談会
・対面形式
・1回...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、若手～中堅の事業部の方
学生の数
1人
会場
hatutaka（オンライン）
時間
50分程度
進め方
面接の構成
・アイスブレイク 5分
・ESに沿った質問と深掘り 40分
・逆質問 5分
2次面接
面接官の数・役職など
2人、40代半ばの中堅の方、2人とも事業部
学生の数
1人
会場
Zoom（オンライン）
時間
50分
進め方
ケース面接
「学びの場を提供する事業・サービスを考えて下さい。」
・アイスブレイク＋...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、人事部（50歳前後、元営業部の方） 、石油・化学ソリューションGの営業部長（50歳前後）
学生の数
1人
会場
小会議室（対面）
時間
50分
進め方
・アイスブレイク 5分
・雑談ベースの...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
1次面接はネガティブチェック、2次面接は能力評価、最終面接は「こいつと一緒に働きたい」が、主に見られていると思います。また、「なぜ総合商社か」を聞かれることはありますが、「なぜ三菱商事か」はあまり聞か...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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