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三菱商事 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 質問
・これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目、1項目あたり50文字以内)
・自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことを含め、取り組みの動機やプロセスが具体的に分かるように記してください。
(設問1で回答した経験の中から説明してください。250文字以上400文字以下)
・変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。
あなた自身が果たした役割や周囲との関わり方が具体的に分かるように記してください。(設問1で回答した経験の中から説明してください。250文字以上400文字以下)
・あなたが三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキルについて、教えてください。(150文字以上250文字以下)
・あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。(設問1にご回答いただいた実績・経験と同様でも構いません。100文字以内)

提出方法
・マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月下旬、〆切当日の夕方、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・webSPI(言語、非言語、性格)
  ― 他社の一般的なSPIと同じです。
・法測性
  ― SPIとは別で、webで受けます。
・webSPI(言語、非言語)
  ― 最終面接前に対面でやります。
  ― 他社の一般的なSPIと同じです。
・小テスト
  ― 最終面接前に対面でやります。
  ― 5分間で4問
     ― 時差の計算
     ― 文章読解
     ― トーナメント表の計算
     ― 文章読解
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月下旬、マイページ登録後3週間後、メールにて

説明会

開催時期(参加回数) 1回(5月中旬)
所要時間 3時間
内容
印象・その他

1次面接

面接官の数・役職など 1人、若手~中堅の事業部の方
学生の数 1人
会場 hatutaka(オンライン)
時間 50分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月頭、当日電話で

2次面接

面接官の数・役職など 2人、40代半ばの中堅の方、2人とも事業部
学生の数 1人
会場 Zoom(オンライン)
時間 50分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月頭、当日電話で

3次面接

面接官の数・役職など 2人、人事部(50歳前後、元営業部の方) 、石油・化学ソリューションGの営業部長(50歳前後)
学生の数 1人
会場 小会議室(対面)
時間 50分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 なし

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募集情報

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