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伊藤忠商事 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 伊藤忠商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 チームで取組み成果をあげた経験について(30字)、その取り組みを行うことになった背景や目的(200字)、取組を行う際にチームや個人で定めた目標(200字)、取組の過程で、どのような課題があり、解決のためにどのようなアクションをしたか(300字)、その取り組みの結果(100字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月中旬、3日後メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 GAB、テストセンター
言語、計数、英語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月中旬、ESの結果とメールで

1次面接

面接官の数・役職など 1人、5年目、男性
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、電話で4時間後

2次面接

面接官の数・役職など 2人、若手・20年目、男性
学生の数 2人
会場 ブース
時間 60分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、3時間後電話で

3次面接

面接官の数・役職など 3人、役員
学生の数 1人
会場 応接室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、15分後電話で

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募集情報

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