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フューチャー(フューチャーアーキテクト) 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 フューチャー(フューチャーアーキテクト)
部門(職種) プレゼン選考
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 あなたらしさが最も現れた出来事を小・中・高・大の順に簡潔に(~800字)/これまでの人生を振り返って最も夢中になったこと(400字)/自己PR(400字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月上旬、締切から5日後

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 CAB
言語、非言語、性格検査、全てで1時間ほど
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月上旬、締切から5日後

説明会

開催時期(参加回数) 一回、三月上旬
所要時間 二時間
内容
印象・その他

1次面接

面接官の数・役職など 1人、入社7年ほどの現場社員
学生の数 2人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月上旬、翌日メールで。

2次面接

面接官の数・役職など 1名、入社10年ほどの社員
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月下旬、面接の翌日メールで。

3次面接

面接官の数・役職など 1名、入社10年以上のマネージャークラス
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月上旬、面接から二日後、メールで。

4次面接

面接官の数・役職など 1人、中途入社の人事の方
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月下旬、面接から一週間後、メールで。

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募集情報

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