エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト／マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
営業系職種
選考時期
2021年9月中旬〜2021年11月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
Swayというマイクロソフトのサービスを用いた書類選考。以下の内容を必須条件とし、それにプラスで自分...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
とにかくレイアウトの規定や文字制限もないということで、自分らしさが詰まるように努力した。また、チャレ...（続きは会員限定）
結果連絡
9月下旬頃、締め切りより一週間前後、メールで連絡。
1次面接
面接官の数・役職など
一人、部長クラス、４０代後半
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
アイスブレイクをしたのち、簡単な自己紹介をし、Swayにそった質問。その後逆質問が10分弱あった。
質問内容
・自己紹介
・ガクチカ
・今後のデジタル技術はどうなっていくと思うか？
・なぜ日本マイクロソフトなの...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
質問は鋭かったものの、雰囲気はとてもよかった。面接官の方も最初は少し硬かったが、徐々にたくさん頷くよ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自分の思いを飾ることなく丁寧に答えたことだと思います。また、カルチャーフィットも重要視している感じが...（続きは会員限定）
結果連絡
10月中旬、面接より５日後電話にて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
産業を選び自社製品を用いてDXの提案を考えてくださいといったようなものでした。
所要時間
全部で50分前後
参加者
学生５名、社員１名
内容
最初に全体部屋でお題が発表され、その後グループに分かれ、アイスブレイクの後すぐに始まった。資料はオン...（続きは会員限定）
結果連絡
10月中旬、面接より５日後電話にて
2次面接
面接官の数・役職など
１人、部長クラス、５０代前後
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
・1分程度自己紹介をした後、最初に事前課題としてあったプレゼンテーションを10分行ったのち10分ほど...（続きは会員限定）
質問内容
・プレゼンに対する直接的な質問
・プレゼンで話した内容から派生した質問
・自己紹介で話した自身の幼少...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は雑談という感じで、本当に楽しく会話ができた。面接官の方も最大限緊張をほぐそうとしてくれて、素...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
内容、構成、話し方を含め、プレゼンテーションの練習はとにかく本当にたくさんの時間をかけてした。その結...（続きは会員限定）
結果連絡
12月上旬、面接より約３週間後電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
OB/OGプラットフォームで探し、連絡させていただいた。
人数・役職（年次）
１人、３０代後半
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
12月上旬、最終面接から約3週間後 連絡後簡単なオファーミーティングがある
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
大きく、カルチャーフィット・これまでの人生におけるある程度の成果・軸や将来のビジョンの明確さといったような大きく三つが重要視されていたように感じた。カルチャーフィットに関してはやはり面接においてそうし...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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