エントリーした企業について
社名
日本ロレアル
部門(職種)
R&I（研究開発）職
選考時期
2021年7月末～2021年9月末 修士二年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 説明会 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・質問項目
1．自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
自分と異なる文化やバックグラウンドを持つ人々との協調性を問うような内容の質問が多く、自分が多様性を持...（続きは会員限定）
結果連絡
二週間位にメールにて連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
言語と非言語、英語読解
一時間程度
オンラインにて
難易度・対策・ボーダーライン
ウェブテストの参考書など
難易度はそこまで高くないと思います。
結果連絡
二週間くらい メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
二人 人事と研究員1名ずつ
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
40分ほど
進め方
アイスブレイクのあと、まずは日本人の人事の面接官と雑談形式で面接開始
15分ほど、ESの内容や自身の...（続きは会員限定）
質問内容
・趣味について
・自身の研究内容について軽く触れた質問
・サークルの内容
英語面接
・ロレアル志望動...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気はとても話しやすく穏やかでした。
英語面接時も、うまく喋れなくともうんうんと頷きながら丁寧に聞...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
英語面接で、饒舌に話せなくても身振り手振りを用いながら一生懸命に伝える姿勢を見せることが大切だと思い...（続きは会員限定）
結果連絡
一週間後くらいにメールにて
説明会
開催時期（参加回数）
2021年9月上旬 一回
所要時間
2時間半くらい
内容
オンラインにて開催
始めにロレアル会社全体の概要、説明
その後製品評価職の具体的な仕事についての説明...（続きは会員限定）
印象・その他
社員は日本人、外国人、年齢もバラバラで多様性を強調している会社だけのことはありました。学生は穏やかで...（続きは会員限定）
2次面接
面接官の数・役職など
三人 研究員３名
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
60分ほど
進め方
最初に英語面接30分
ESに沿った質問
最後に逆質問
その後接続を切り替えて日本語面接30分
ESに...（続きは会員限定）
質問内容
英語面接
・志望動機
・研究概要の説明
・研究について深堀
・製品評価職にて挑戦したいこと
・海外で...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
一次面接よりは硬い印象でした。
面接官の反応も、あまり笑顔を見せることはなかったのでとても緊張しまし...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
英語面接は、前回に比べしっかりと答えを準備して臨んだのですが、それが裏目に出たのか感情があまりこもっ...（続きは会員限定）
結果連絡
一週間後くらいにメールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
今までの経験、そして面接時の対応などで、多様性を持っているかということが重視されていたと思います。ロレアルは外資系企業として外国人も多く働いています。その中でも自分が主体となって行動できるのかを見るた...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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