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野村総合研究所 16卒 夏インターンレポート

. 参加したインターン先について

社名 野村総合研究所
部門(職種) 経営コンサルティングコース
選考時期

. インターンの内容について

開催時期
実施日数・勤務時間
開催場所
待遇
参加者の大学・学年
課題
内容
印象・その他
メンターの有無
内定・優遇

. インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?
インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 (1)あなたという人物を一言(30字程度)で表現するとどのようになりますか。
また、そのように考えた理由を象徴的なエピソードを踏まえて教えてください。(300字)

(2)あなたが直面し、乗り越えた困難について具体的に教えてください。
また、その困難の原因、解決方法、そこから得られた気付きも教えてください。(600字)

(3)あなたの知っている企業を1つ挙げ、あなたが考えるその企業の課題を1点教えてください。
また、その企業がとるべき解決策について、あなたの考えを具体的に教えてください。(600字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 1週間以内 メールにて適性検査と面接の連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 事前に行う自宅での性格検査(15分程度)と、その後テストセンターでのSPI試験(言語、非言語、30分程度)。
テストセンターの特徴として人により難易度が異なるが、ボーダーが高いものではない。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 メール

1次面接

面接官の数・役職など 1人 若手 人事部
学生の数 1人
会場 本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間後 電話にて

2次面接

面接官の数・役職など 3人 コンサルタント(チームリーダー級男性2人、女性1人)
学生の数 3人
会場 本社
時間 30分ほど
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間後 電話にて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 40分
参加者 6人
内容
結果連絡 1週間後 メールにて

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募集情報

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