日本製鉄 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

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エントリーした企業について
社名
日本製鉄
部門(職種)
事務系
選考時期
2021年4月~6月 修士2年
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接 → 7次面接 → 8次面接 → 9次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
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ES記入時に留意した点
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結果連絡
およそ1週間後に電話にて面接の連絡。ESに対する通過連絡などはメール電話どちらもなかった。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
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難易度・対策・ボーダーライン
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結果連絡
およそ1週間後に電話にて面接の連絡。ESに対する通過連絡などはメール電話どちらもなかった。

1次面接

面接官の数・役職など
1人、2年目の現場社員(生産管理)
学生の数
1人
会場
Webex meeting
時間
1時間
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
4月下旬、4日後に電話にて次回面接のお知らせと日程調整

2次面接

面接官の数・役職など
1人、3年目の現場社員(労政人事)
学生の数
1人
会場
Webex meeting
時間
1時間
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
4月下旬、6日後に電話にて次回面接のお知らせと日程調整

3次面接

面接官の数・役職など
1人、10年目社員(経理)
学生の数
1人
会場
Teams
時間
45分
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
5月中旬、7日後に電話にて次回面接のお知らせと日程調整

4次面接

面接官の数・役職など
1人、5年目社員(人事)
学生の数
1人
会場
Teams
時間
90分
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
6月頭、4次面接を担当した人事の上司(人事)から電話で総合商社の選考状況を聞かれた。状況を伝え、6月中旬に次回面接を行う運びとなった。

5次面接

面接官の数・役職など
1人、4次面接の人事の上司
学生の数
1人
会場
Teams
時間
70分
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
6月中旬、7日後電話にて次回面接のお知らせと日程調整

6次面接

面接官の数・役職など
1人、5年目社員(人事)。4次面接と同じ方
学生の数
1人
会場
Teams
時間
140分
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
6月下旬、3日後電話にて次回面接のお知らせと日程調整

7次面接

面接官の数・役職など
1人、5次面接と同じ方
学生の数
1人
会場
Teams
時間
1時間
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
6月下旬、4日後電話にて次回面接のお知らせと日程調整

8次面接

面接官の数・役職など
1人、地区ブロックの室長
学生の数
1人
会場
Teams
時間
1時間
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
7月上旬、4日後電話にて次回面接のお知らせと日程調整

9次面接

面接官の数・役職など
1人、採用の決定責任者
学生の数
1人
会場
Teams
時間
1時間
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
なし
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
あり
開始時期・人脈
大学のOBOG名簿から1名、6月上旬
人数・役職(年次)
5年目の営業社員
質問した内容
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役に立った点
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内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
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面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
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各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
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どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
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社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
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これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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