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日本製鉄 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 日本製鉄
部門(職種) 事務系
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接 → 7次面接 → 8次面接 → 9次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。(役職があれば役職も記入ください)
50文字以下
学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。
200文字以下
当社に関心をもったきっかけについて教えてください。
200文字以下
他の志望先(業界・会社・職種)をご記入ください。
80文字以下
あなたのこれまでの人生における喜・怒・哀・楽を象徴する出来事について、それぞれ具体的に紹介して下さい。
各100文字以下
ES記入時に留意した点
結果連絡 およそ1週間後に電話にて面接の連絡。ESに対する通過連絡などはメール電話どちらもなかった。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI
一般的なSPIのテスト。言語、非言語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 およそ1週間後に電話にて面接の連絡。ESに対する通過連絡などはメール電話どちらもなかった。

1次面接

面接官の数・役職など 1人、2年目の現場社員(生産管理)
学生の数 1人
会場 Webex meeting
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月下旬、4日後に電話にて次回面接のお知らせと日程調整

2次面接

面接官の数・役職など 1人、3年目の現場社員(労政人事)
学生の数 1人
会場 Webex meeting
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月下旬、6日後に電話にて次回面接のお知らせと日程調整

3次面接

面接官の数・役職など 1人、10年目社員(経理)
学生の数 1人
会場 Teams
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月中旬、7日後に電話にて次回面接のお知らせと日程調整

4次面接

面接官の数・役職など 1人、5年目社員(人事)
学生の数 1人
会場 Teams
時間 90分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月頭、4次面接を担当した人事の上司(人事)から電話で総合商社の選考状況を聞かれた。状況を伝え、6月中旬に次回面接を行う運びとなった。

5次面接

面接官の数・役職など 1人、4次面接の人事の上司
学生の数 1人
会場 Teams
時間 70分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月中旬、7日後電話にて次回面接のお知らせと日程調整

6次面接

面接官の数・役職など 1人、5年目社員(人事)。4次面接と同じ方
学生の数 1人
会場 Teams
時間 140分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月下旬、3日後電話にて次回面接のお知らせと日程調整

7次面接

面接官の数・役職など 1人、5次面接と同じ方
学生の数 1人
会場 Teams
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月下旬、4日後電話にて次回面接のお知らせと日程調整

8次面接

面接官の数・役職など 1人、地区ブロックの室長
学生の数 1人
会場 Teams
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 7月上旬、4日後電話にて次回面接のお知らせと日程調整

9次面接

面接官の数・役職など 1人、採用の決定責任者
学生の数 1人
会場 Teams
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 なし

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募集情報

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