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富士通 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 富士通
部門(職種) オープンコース
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1.学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。(30文字以内)
2.学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。
  その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。(600文字以内)
3.富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。(600文字以内)
マイページから提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月上旬、締め切りの三日後

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 webでのテスト(玉手箱形式の計数と国語、英語、パーソナル)でした。
一般的な問題の他に、CAB/GAB形式の複数の図形の規則性を見つけるような問題もあった。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月上旬、締め切り後3日でメールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、中堅人事社員の女性の方
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 40~50分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月中旬 面接から2日後にメールにて連絡

2次面接

面接官の数・役職など 1人、40~50代の男性人事社員
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 40~50分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月下旬、面接後二日後に電話で連絡

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募集情報

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