エントリーした企業について
社名
PwC Japan有限責任監査法人
部門(職種)
リスク・アシュアランス-システム・プロセス・アシュアランス採用(SPA)
選考時期
2021年 3月～5月
PwC Japan有限責任監査法人 リスク・アシュアランス-システム・プロセス・アシュアランス採用(SPA) 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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- 選考について
- エントリーシート
- 筆記試験・WEBテスト・適性検査
- 面接
- その他の選考（インターン・ジョブ・グループディスカッション）
- OB訪問について
- 内定後について
- 選考についての感想
基本的には前半は地頭の良さと他者とのコミュニケーションスキルの高さが求められていたと感じた。能力の高い人材が応募している可能性が高く、地頭に関しては大して差をつけられないと思うので、まずはグループディ...
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回/3月上旬
所要時間
2時間
内容
内容：会社説明/内定者登壇による質問会
概要：大...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・志望理由(200文字)
・チーム経験(300文字)
マイページからの記入
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱形式
・自宅にて受験
難易度・対策・ボーダーライン
「Webテスト完全対策」を直前に二週ほどすれば計算問題になれるのである程度簡単に通過できると思う。とりあえず時間との勝負なので情報処理能...
1次面接
面接官の数・役職など
5人
学生の数
4人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
グループ面接で、ディスカッション形式で評価された。進行役は穏やかであったが、デスカッション後のフィードバックは厳しめであった。
2次面接
面接官の数・役職など
1人/比較的若いと思うが、それでも30代ほどの男性
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
初めに参加確認の人が入室し、基本情報の確認と株関連の契約書におけるサインを求められる...
3次面接
面接官の数・役職など
1人/人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
軽く日常的な会話をした後にオーソドックスな質問と過去の経歴について聞かれ、対話形式で面接が進んだ。最後の5分ほどが逆質問であった...
4次面接
面接官の数・役職など
1人/パートナー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
学校生活における質問でアイスブレイクをした後、基本的な質問をされた。逆質問は最後の2、3分だった。
質問内容
・学生時代に頑張...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的には前半は地頭の良さと他者とのコミュニケーションスキルの高さが求められていたと感じた。能力の高い人材が応募している可能性が高く、地頭に関しては大して差をつけられないと思うので、まずはグループディ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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