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国際協力機構(JICA) 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 国際協力機構(JICA)
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 志望動機(400字)、研究内容(250字)、ガクチカ(400字)、自己PR(400字)、就活状況(100字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月下旬、締め切りから2週間ほど後、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 オンライン。玉手箱(言語、係数、英語)、性格診断
言語と計数は基本的で時間内に終わるが、英語の制限時間が厳しい。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月下旬、2週間後ほど、メールで

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 5月中旬
実施日数・勤務時間 25分
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 合否に直接影響しないと明言されており、連絡は特になし。しかし、最終面接でこの小論文の内容が触れられた。

1次面接

面接官の数・役職など 一人(年次高め)
学生の数 一人
会場 オンライン
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日(6月1日)、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 二人(年次高めの男性と中堅の女性)
学生の数 一人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、当日、メールにて

3次面接

面接官の数・役職など 4人(非常にお偉い方々)
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月中旬、次の日の夜に電話にて

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募集情報

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