住友商事 基幹職 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

住友商事

部門(職種)

基幹職

選考時期

2021年3月下旬~2021年6月上旬
住友商事 基幹職 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 一般的な選考と大差はなく、①能力と②志望度③マッチ度だったと思う。1次面接、2次面接では主にガクチカに関する質問がほとんどであり、能力に関する質問内容が多かった一方、最終面接では就職活動の詳細な状況が...

選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターGAB 言語、計数、英語、性格 玉手箱の問題をテストセンターで受ける。
難易度・対策・ボーダーライン
言語:7割、計数:7割、英語:8割 玉手箱で日頃から練習していたので、それが役に立った。 玉手箱と同...(続きは会員限定)
結果連絡
締め切り約1週間後、メールにて連絡。

1次面接

面接官の数・役職など
2人。40歳くらいの中堅社員。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
事前に記入する面接で話したいトピックから面接官の方が気になったものが掘り下げられる。2名の面接官の方...(続きは会員限定)
質問内容
・どうしてその選考を選んだのか ・研究はどんなことを行っているか ・大変だったことはなにか ・機械学...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
非常に和やかだった。社員の方は非常に柔和な方で、リラックスして面接に臨むことが出来た。こちらの回答1...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
学生時代頑張ったことをしっかりと面接官に伝えられたこと。面接官と会話のキャッチボールがうまくできたこ...(続きは会員限定)
結果連絡
6月1日夜。面接終了後3時間後、メールにて。

2次面接

面接官の数・役職など
3人。現場社員2人と中堅人事社員1人。
学生の数
2人
会場
大手町オフィス。小会議室。
時間
30分
進め方
コロナ禍であったが、対面集団面接であった。 入室後マスクを外し、フェイスシールドを着用する。また、面...(続きは会員限定)
質問内容
・(最初の質問は固定)学生時代に最も力を入れて取り組んだことを1分で教えてください。 ・どのような研...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
対面で集団面接、なおかつ現場社員の方は非常に役職の高い方であり、緊張感がかなりあった。面接官の方はま...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
熱意や志望度を伝えることが出来たからだと思う。面接の内容は学生時代に頑張ったことの 深堀りのみである...(続きは会員限定)
結果連絡
6月2日、夕方。面接終了より2時間半後。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
小論文。25分で500文字書く。 トピックは人それぞれ異なる。
難易度・対策・ボーダーライン
時間いっぱいまで使って490文字程度書いた。 住友商事の企業理念は目を通しておいた方が良いと思う。
結果連絡
連絡なし。3次(最終)面接の結果と合わせて。

3次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
大手町オフィス中会議室
時間
30+30:計60分
進め方
中会議室にて人事の偉い方と1対1で面接。その後そのまま若手社員と面談。 若手社員との面談はOB訪問の...(続きは会員限定)
質問内容
▼3次面接(最終) ・現在の就活状況(割と細かく聞かれた) ・今までの面接を振り返ってどうだったか...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
非常に和やかな雰囲気を作ってくださったが、最終面接だったので気を緩めないように気を付けた。リクルータ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
志望度の高さをしっかり伝えられたこと、和やかな雰囲気でも気を引き締め、相手が求める返答は何かを考えな...(続きは会員限定)
結果連絡
2日後、夜電話にて連絡。

4次面接

面接官の数・役職など
1人。人事の方。
学生の数
1人
会場
大手町オフィス、小会議室。
時間
50分程度(その後のリクルータ面談を含め)
進め方
30分程度の4次面接では内々定通知と処遇の説明がなされる。 その後、若手社員との面談がセットされ、不...(続きは会員限定)
質問内容
・現在の就活状況は ・内々定辞退先はあるか ・簿記は持っているか ・うちに来てくれるか
雰囲気と社員・企業の印象
選考ではないので、非常に和やかでした。雑談も多かったです。
結果連絡
その場で握手
選考を左右したポイント・その他
特になし。

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

6月上旬

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

一般的な選考と大差はなく、①能力と②志望度③マッチ度だったと思う。1次面接、2次面接では主にガクチカに関する質問がほとんどであり、能力に関する質問内容が多かった一方、最終面接では就職活動の詳細な状況が...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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