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ベネッセコーポレーション 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ベネッセコーポレーション
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 質問項目
・専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内)
・上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内) 
・学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。
・上記ご回答いただいた内容について具体的に教えてください。(200字以内)
・自分が発案して、5人以上に働きかけたエピソードを教えてください。 (200字以内)
・上記のエピソードについて、beforeの状態を、どんなafter状態に変化させましたか?(100字以内)
・上記のエピソードについて、なぜ「あなたが」それをやらないといけないと思いましたか?(200字以内)
・どこにも正解がないと思った時、どんな行動を1番大事にしますか?(100字以内)
・あなたの人生の中で、最もストレスを感じた出来事を教えてください。(200字以内)
・上記のエピソードについて、なぜ、ストレスに感じましたか? (100字以内)
・その際、どのように対処しましたか。(200字以内)

・顧客価値を実現するために、厳しい環境下でも、ベネッセでなら情熱を燃やし続けられる理由をパワポ1枚でまとめ、pdfにして提出してください。

提出方法
マイページ上で提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月中旬、〆切より4日後メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・webテスト
・言語、計数、パーソナリティ
・各30分ずつくらい
・玉手箱だったかと
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月中旬、〆切より4日後(ESとセット)

1次面接

面接官の数・役職など 1人、おそらく人事の方。10年目くらいかと。
学生の数 1人
会場 オンライン(zoom)
時間 40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月下旬、受験より4日後メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 1人、現場社員(自分の志望部署とは関係ない)、10年目くらい
学生の数 1人
会場 オンライン(zoom)
時間 30分程度(40分とアナウンスされるが、実際には面接官の記入時間があり早めに切り上げられる)
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月上旬、受験から4日後メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・GPSというベネッセが提供しているwebテスト
・音声や動画を見てその内容についての問題を解く。言語の長文問題を動画にしたようなもの。30分くらいで30問程度。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 6月上旬、〆切から1週間後メールにて(3次面接とセット)

3次面接

面接官の数・役職など 1人、部長クラスと人事
学生の数 1人
会場 オンライン(zoom)
時間 25分程度(40分とアナウンスされるが、早めに切り上げられた)
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、受験から1週間後メールにて

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募集情報

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