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SAP 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 SAP
部門(職種) プリセールス
イベント名 STARプログラム(長期内定直結型インターンシップ)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

説明会

開催時期(参加回数) 1回
所要時間 1時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 全て500文字程度だったとメモしてある。WEBで回答した。文字数ギリギリになるぐらいに記載した。

・今回のSAP Japan長期インターンシップに参加したい理由
※IT/コンサルティング業界への志望理由についてもご記入ください

・ 今までの部活、アルバイト、大学生活などでリーダーシップを取った経験

・ 今までに参加したインターンシップや企業でのアルバイト経験

・今回の志望動機をお教えください。
(なぜSAPなのか、なぜその職種を志望するのかなどがわかるようにご記入ください)

・SAPをどのような会社と理解していますか。
顧客、扱っている商材、社会的価値、IT企業などの観点から簡単にまとめてお答えください。

・弊社にとって、あなたを採用するメリットはなんですか。
ご自身の今までの経験や知識、強み、パーソナリティなどの観点から、どのように貢献できるかお答えください。
ES記入時に留意した点
結果連絡 2週間ぐらい(7月上旬)、電話にて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、人事の方
学生の数 1人
会場 電話(ビデオなし)
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で次の面接の日程を決めた(朧げな記憶)

2次面接

面接官の数・役職など 1人、40代ぐらいの希望職種の現場の方
学生の数 1人
会場 オンライン面接
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 7月中旬、1週間前後

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 半日
参加者 グループの人数は5人(全体で20人ぐらい)、面接官は10人ぐらいいた。
内容
結果連絡 8月中旬、1週間ぐらい

3次面接

面接官の数・役職など 2人、人事の方と希望職種の偉い方
学生の数 1人
会場 オンライン面接
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 9月上旬の1週間後ぐらい、電話にて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 11月から3月
実施日数・勤務時間 週に16時間程度
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 3月初旬、2日後メールにて

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募集情報

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