エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2021年4月下旬〜6月上旬
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
GAB
計数：29問/15分
言語：32問/15分
英語：24問/10分
難易度・対策・ボーダーライン
計数9割、言語6割、英語8.5割の全体で7~8割ぐらいだと思います。
ボーダーは7割いかないぐらいじ...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬、締め切りから2週間以内
1次面接
面接官の数・役職など
2人、40代の課長クラス
学生の数
1人
会場
Harutaka(web会議)
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク後、片方の面接官から質問を15分程度、もう片方から5分程度、最後に逆質問が5分程度でし...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・学生時代に頑張ったこと＋深堀り
・その経験の中でどんな困難があり、どう工夫したか
・最...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
五大商社の中で最もフランクな面接です。
住商の社員の方々のお人柄が感じられて志望度は上がりました。
選考を左右したポイント・その他
日頃から時事問題に関心があるのかという点はかなり気にしているようだったので、ここは対策が必要である。
結果連絡
3時間後メールで
2次面接
面接官の数・役職など
3人、部長クラス
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
40分程度
進め方
アイスブレイク後、学生に交互に質問がされる。同じ質問がされることもある。
社員3人も順番に気になる点...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・学生時代に取り組んだこと＋軽く深堀
・自分の専攻が商社でどう活かせるのか
・気候変動に...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とてもフランク。
どんな回答に対してもしっかり反応してくださるので、かなり話しやすい環境であった。
選考を左右したポイント・その他
集団面接だったので、話を端的にまとめるということは第一に意識していた。相方の質問に関連してすぐに質問...（続きは会員限定）
結果連絡
その日の夜に電話
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
会場に到着後、20分で500字の小論文を書く。
その後、別室に案内され面接開始。
アイスブレイクの後...（続きは会員限定）
質問内容
小論文
「あなたが人生で成し遂げたいことについて500字以内に論述せよ」
面接
・軽く自己紹介
・...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とてもフランク。
評価は既に決まっている感じだったので、少し歓迎ムードすらあった。
選考を左右したポイント・その他
志望度と就活状況を確認するだけだったので、もう既に評価をし終えているような雰囲気だった。自分をアピー...（続きは会員限定）
結果連絡
その日の夜に電話
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
4月に大学のキャリアセンターから
人数・役職（年次）
1人、4年目
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接の日の夜
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
社風とマッチしているか/時事問題に関心があるかが最も重視されていると感じました。前者で言うと、面接後に「君は住商にいそうだね」と二度ほど言われたので、やはり評価項目の重要な要素だったのではないかと思い...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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