エントリーした企業について
社名
LINEヤフー
部門(職種)
サービス企画
選考時期
2021年3月〜5月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・直近の学生生活において、自ら目標を立て、主体的に取り組んだご経験を記載ください。なお、取り組む過程...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
職種別の採用であるため、エピソードの選定や書き方に関して「見つけた課題に関してPDCAサイクルを自律...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後（3月中旬、メールにて）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
企画課題（テーマ「LINE が提供している既存サービスの改善提案」）
提出方法：オンライン上にてファ...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
ESとセットで評価されたため不明
結果連絡
3日（3月上旬・メールにて）
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事社員さん
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介の後、ESに沿った質問と深堀りを20分、最後に逆質問を10分
質問内容
比較的オーソドックスなものでした。
1)自己紹介で話した内容についての深堀り
2)学生時代頑張ったこ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
受け答えのひとつひとつに関してしっかりリアクションしてくださり、話しやすい雰囲気を作っていただきまし...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ESに書いたエピソードをしっかり自分の言葉で話せるか、また「チームでの協働」や「PDCAを回せるか」...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間（4月上旬、メール）
2次面接
面接官の数・役職など
2人、現場社員さん
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
・面接の構成、各時間配分
自己紹介とアイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀りを30分、最後に逆質...（続きは会員限定）
質問内容
印象的な質問内容
・企画課題をプレゼンして
・企画課題に関する質問
・併願企業よりLINEを選ぶ理由...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接開始時点ではどちらの社員さんもあまり笑顔がなく緊張感のある雰囲気だったが、面接が進むにつれて笑い...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
企画課題に関して突っ込まれた点をしっかり説明できた。
併願企業に元々在籍した社員さんだったため、「L...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後（4月中旬、メール）
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事社員さん（面接ではなく人事面談）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介の後、ESや自己紹介で話した内容に関する質問を20分、最後に逆質問とフィードバックを10分
質問内容
質問内容
・なぜLINEがいいと思うか
・その中でなぜサービス企画職を志望しているのか
逆質問
・（...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
納得していない回答に対する反応が明らかにわかりやすく、面談ではあったが全く気の抜けないものであった。...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
選考要素のない人事面談だったため記載なし
結果連絡
3日後（4月下旬、メール）
4次面接
面接官の数・役職など
2人、現場社員さん（サービスの責任者など）※3次面接
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分程度
進め方
・面接の構成、各時間配分
自己紹介とアイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀りを40分、最後に逆質...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容
・チームで活動する上で上手く行かなかった経験はあるか
・学生時代頑張ったこと
・なぜこの業...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1人の社員さんが会議室の遠いカメラから参加していたため、手元で何をしているかやどんな反応をしているか...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
「どんなサービスを作りたいか」など自分の将来像とLINEでできることがリンクする形で解像度高く話すこ...（続きは会員限定）
結果連絡
3月後（5月中旬、メール）
5次面接
面接官の数・役職など
1人、役職不明だがかなり年次の高い社員さん
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
・面接の構成、時間配分
自己紹介の後、突発的な質問と深堀りを30分、仕事選びの観点にまつわる質問を1...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容
・幼少期から現在までのエピソードを教えて
・親の影響は受けたか
・苦労したことはあったか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
なかなか経験してきた面接とテンポ感も質問の角度も異なっていた。面接官の方は設問によってはかなりリアク...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
「特に大きな反抗期とかも経験することなく今までこられたんですね」など、自分の実像と違う形で解釈された...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後（5月下旬、メール）
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
職種別の選考でサービス企画職を志望していたため、「サービス企画を通じて何がしたいのか？」という原体験の部分や「配属先の事業部の希望はどこか？」など扱うサービスへの理解が問われた。併願先やその中でもLI...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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