目次
LINEヤフー 22卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | LINEヤフー |
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部門(職種) | サービス企画 |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | ・直近の学生生活において、自ら目標を立て、主体的に取り組んだご経験を記載ください。なお、取り組む過程において、ステークホルダーとの関係性や最終的な評価(定量・定性問わず)もあわせてご記載ください、(1000文字以内) ・企業でのインターンシップやアルバイトのご経験の中で、あなたの方で変化や変革を主導した経験があれば教えてください(ご経験の期間、企業名、担当業務など)(1000文字以内) ・周りを巻き込んでプロジェクトや物事を前に進めた経験があれば、具体的に教えてください(上記設問に関連するプロジェクトでも構いません)(1000文字以内) ・LINEを志望した理由を教えてください(300文字以内) ・Web/アプリサービスの企画・制作経験がある方は詳細を記載してください(500文字以内)・その他アピールしたいことがあれば自由に記載してください(ブログのURLなど)(300文字以内) 提出方法:マイページから |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 2週間後(3月中旬、メールにて) |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | 企画課題(テーマ「LINE が提供している既存サービスの改善提案」) 提出方法:オンライン上にてファイル形式指定なし ページ枚数:8枚以内との指定あり |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 3日(3月上旬・メールにて) |
1次面接
面接官の数・役職など | 1人、人事社員さん |
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学生の数 | 1人 |
会場 | オンライン |
時間 | 30分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 1週間(4月上旬、メール) |
2次面接
面接官の数・役職など | 2人、現場社員さん |
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学生の数 | 1人 |
会場 | オンライン |
時間 | 45分 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 3日後(4月中旬、メール) |
3次面接
面接官の数・役職など | 1人、人事社員さん(面接ではなく人事面談) |
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学生の数 | 1人 |
会場 | オンライン |
時間 | 30分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 3日後(4月下旬、メール) |
4次面接
面接官の数・役職など | 2人、現場社員さん(サービスの責任者など)※3次面接 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | オンライン |
時間 | 60分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 3月後(5月中旬、メール) |
5次面接
面接官の数・役職など | 1人、役職不明だがかなり年次の高い社員さん |
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学生の数 | 1人 |
会場 | オンライン |
時間 | 60分 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 3日後(5月下旬、メール) |
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募集情報
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