エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
戦略コンサルタント職
選考時期
2020年5月-2020年9月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
全てマイページより
戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
簡潔に記入することを意識した。
結果連絡
2週間後にメールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱(空欄推測)
難易度・対策・ボーダーライン
回答率:9割
性格検査が重視されていると聞くので、HPなどで社員インタビューなどを読み、なりきって答...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
ある私立大学をより盛り上げるには
所要時間
1時間弱
参加者
学生5人 面接官1人
内容
・お題が説明されて、準備時間などはなくグループディスカッションが始まる
・資料はなし
・最後に代表者...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
ケース面接を行った後、多少の逆質問
質問内容
お題に関してはよくある売上向上
逆質問ではアクセンチュアの強みを聞いた
雰囲気と社員・企業の印象
大変優しい社員さんだった
選考を左右したポイント・その他
簡潔に要点を話せたこと
結果連絡
1週間後
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月
実施日数・勤務時間
3日間
内容
・参加人数は50人程度で、1グループ5人程度
・部門の説明あり。発表後にDXなどについての講義あり...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東京大学、一橋大学が中心
待遇
インターネット費5,000円がもらえる。
印象・その他
・社員さんは大変穏やかな方が多い。
・評価された点は低何内容の一番重要で面白い部分を考え抜き発表した...（続きは会員限定）
結果連絡
最終フィードバックで最終面接の案内がもらえる
2次面接
面接官の数・役職など
1人 MD
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、志望動機の深掘りを20分、最後に逆質問を10分
質問内容
戦略コンサルになりたい理由
アクセンチュアに入りたい理由
第一志望かどうか
他の業界は見ているか
雰囲気と社員・企業の印象
やはりMDだけあって、厳かな雰囲気があった。ただ反応は大変優しかった。
選考を左右したポイント・その他
きちんとアクセンチュアが第一志望であるということを論理的に伝えられたところ。
結果連絡
2週間後
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
10月ごろ
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一番大事なのは地頭の良さだと思います。アクセンチュアグループの中でも戦略を担当するだけあり、きちんと企業の課題を考え抜けるかということが求められていたと思います。また他の戦略コンサルタント職に比べて考...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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