エントリーした企業について
社名
デロイトトーマツ／コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルタント職
選考時期
2020年4月-8月 ４年
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → エントリーシート → 3次面接 → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回 3月下旬
所要時間
約3時間
内容
丸の内のオフィスにて開催された。
最初に簡易的な、ケースのグループワーク（選考要素なし）30分
5...（続きは会員限定）
印象・その他
あくまで、企業理解を目的とした説明会の位置付けであったと考えられる。
社員さん、学生ともにやる気に満...（続きは会員限定）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TG-Web型のwebテスト
該当のwebテストの教材で最低限演習すれば、通過すると思われる。
難易度・対策・ボーダーライン
4月段階では、相当慣れていたのでほぼミスはなかったと思われる。
様々な企業のwebテストだけでも受け...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬 webサイトにて
1次面接
面接官の数・役職など
2人 おそらくコンサルタント（下から２番目の職位）
学生の数
自分1人
会場
オンライン（zoom）
時間
15分
進め方
時間が短い関係で、面接開始後に簡単な自己紹介の後すぐにガクチカの深堀だった。
面接官の年次は20代後...（続きは会員限定）
質問内容
ガクチカ（学生時代力を入れて取り組んだことを教えて下さい）
長所・短所（あなたが思う、長所・短所をエ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
家で受けたので、比較的リラックスして受けることができた。
面接官の方は、優しく、こちらの話を少しでも...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
あくまで、自分自身のしてきたことについて話せるか、自己理解の度合いを図っている場であるように感じた。...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後 webサイトにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人 比較的年次の若い方 おそらくコンサルタント（下から２番目の職位）
学生の数
自分1人
会場
オンライン(zoom)
時間
30分
進め方
ケース面接
簡単な自己紹介の後、テーマを与えられ3分で考え、1分プレゼンするように指示される。
その...（続きは会員限定）
質問内容
テーマは「新型コロナウイルス下で、政府が1人10万円給付する際に、所得制限をかけない政府の方針に賛成...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
家で受けたので、比較的リラックスして受けることができた。
面接官の方は、優しく、こちらの話を少しでも...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
常に相手の質問の１つ先を考え、そして指摘を受けたら素直に修正することが重要だと感じた。
結果連絡
３日後 webサイト
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
「あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
このES(小論文）は、その後の3次・4次面接で「なぜコンサルか」「なぜデロイトか」を聞かれる際に参考...（続きは会員限定）
結果連絡
ES単体の選考はなく、3次面接を受けるにあたって提出を要求される。
3次面接
面接官の数・役職など
面接官1人(シニアマネージャー：上から２番目の職位)
学生の数
自分1人
会場
オンライン（zoom）
時間
40分
進め方
簡単な自己紹介の後、なぜ経営コンサルタントなのかに関しての深掘り 10分
逆質問 30分
質問内容
個人面接で、学チカなどではなく、なぜ経営コンサルタントに興味を持ったかなどについて圧迫気味に聞かれた...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官が強面であったのもあり、圧迫気味に感じた。
ただ、オンラインの良い点もあり、面接官さんの息子(...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
上記の通り、
経営に関する興味を示たこと、そして後半リラックスして受けることができたこと。
結果連絡
2日後 webサイト
4次面接
面接官の数・役職など
面接官1人（パートナー：最高職位）
学生の数
自分1人
会場
オンライン(Zoom)
時間
45分
進め方
アイスブレイクの後、自己紹介、志望理由に関しての深掘り 20分
経営に関する質問 15分
逆質問 1...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介の後、「他業界・他社の選考状況」「なぜコンサル」「なぜデロイト」かをやや圧迫気味に聞かれた。...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は、最初は圧迫気味であった。ただ受け答え通して段々と穏やかになっていった。
これまで1次から最...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
最終面接にて、パートナー（執行役員）から合格を告げられた際に、これまでの面接のフィードバックを貰った...（続きは会員限定）
結果連絡
その場 正式なメールは3日後
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接のその場で。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
選考プロセスの欄で何度も書いたが、論理的に道筋立てて話すことだと考える。
このレポートが果たして論理的にかけたかは甚だ疑問だが、自分自身の体験したことややりたいこと、興味関心などは言葉にしないと相手に...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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