エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ソリューションエンジニア職
選考時期
2020年2月~3月,大学3年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
どのような軸で就職活動を行っていますか
400文字以下
「未来のアクセン...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱の計数理解と言語理解、性格検査
難易度・対策・ボーダーライン
他の問題と同じような感じでした。特に対策はしていません。
結果連絡
2月中旬、5日後マイページで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
キャッシュレスを普及させるにはどうすれば良いか
所要時間
30分
参加者
学生６人、面接官１人
内容
30分間話し合い、５分間で結論を面接官に発表する。
事前に控室で談話する時間があったため、...
1次面接
面接官の数・役職など
１人、SE
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
15分
進め方
ESに沿った質問と深掘りを10分、最後に逆質問を5分
質問内容
・SE志望理由
・文系だけどこれまでITに関わった経験はあるか
・趣...
2次面接
面接官の数・役職など
１人、部長クラス
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
面接を20分、逆質問を10分
質問内容
・自己紹介と軸と志望理由
・アクセンチュアのどんな事業でどんなお客様と働きたいか
・ア...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
アクセンチュアでは、成長意欲やチャレンジ精神が重視されると感じたため、それを自分自身の経験のエピソードを交えたり、社員から聞いた話を盛り込んで面接で語るように心がけた。これまでのIT分野での経験はほと...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
