エントリーした企業について
社名
モルガン・スタンレー
部門(職種)
ファイナンス
選考時期
2019年11月下旬〜2020年1月中旬、大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
英語での記述を求められたため、文法等には細心の注意を払い、ネイティブが違和感なく読める文章を書くこと...（続きは会員限定）
結果連絡
11月下旬、締め切りから２週間後、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・言語、非言語、英語、性格
・全部で1時間程度
・TG-Web型のテストセンター（ヒューマネージ社）
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率90％、正答率80％
・形式としては珍しいものであるため、対策本で慣れておいた方が良いと思い...（続きは会員限定）
結果連絡
11月下旬、締め切りから２週間後、ESの結果と共にメールにて
説明会
開催時期（参加回数）
11月下旬（ファイナンス本部部署説明会兼選考会）
所要時間
3時間
内容
・部署説明会（1時間）→企業オリジナルの筆記試験（1時間）→社員座談会（1時間）という流れ
・学生4...（続きは会員限定）
印象・その他
・部署説明会や座談会を通して、ファイナンス本部の業務内容に関する理解を深める機会が豊富にある
・企業...（続きは会員限定）
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
・企業オリジナルのもので、クイズ形式
・企業指針に関するお題（メリット、デメリットについて）
所要時間
3時間
参加者
学生6人、面接官2人（中堅社員）
内容
・同じ班でGDを2回行う。制限時間はそれぞれ30分程度。最後に社員に対して簡単な発表あり。
・1回目...（続きは会員限定）
結果連絡
12月上旬、翌日メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
2人×2回（中堅社員）
学生の数
4人
会場
小会議室
時間
30分×2回
進め方
・30分程度の面接が2回
・質問は2人の面接官から均等に飛んでくる。
・集団面接で、オーソドックスな...（続きは会員限定）
質問内容
1）自己紹介
2）志望動機
3）学生時代に頑張ったこと
4）チームとして活動した経験について
5）最...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・緊張感があるが、面接官は学生の話を真剣に聞いてくれる。
・回答に対して、深堀りは基本的になし。
選考を左右したポイント・その他
オーソドックスな質問が多いので、簡潔に答えることを意識しました。
ファイナンス本部は外資系投資銀行の...（続きは会員限定）
結果連絡
12月下旬、翌日メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人×2回（年次の高い社員）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分×2回
進め方
・30分程度の面接が2回
・2回目の面接は基本的に全部英語で行われました。
・質問は2人の面接官から...（続きは会員限定）
質問内容
1）自己紹介
2）これまでの選考を通して、ファイナンス本部に対する印象
3）志望動機
・なぜ外資？な...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は非常に厳か。面接官が気になった点に対して、日本語でも英語でも容赦無く深堀りをされます。
選考を左右したポイント・その他
志望動機に関して、なぜファイナンスなのか、かなり深堀りをされたため、選考過程での座談会や逆質問を通し...（続きは会員限定）
結果連絡
連絡なし
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
面接官が一緒に働きたいと思うかどうかに加え、高いレベルの英語力が求められると感じました。
バックオフィス業務の方が社内でのグローバルなやりとりが多く、投資銀行部門等のフロントオフィスより英語を使う頻度...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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