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EYストラテジー・アンド・コンサルティング 21卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種) 経営コンサルティング業務(旧EYACC)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)
・大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にEYACC(EYアドバイザリー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。(400文字以下)
・あなたのアピールポイントについて記述してください。(400文字以下)

マイページから提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 12月上旬、提出後説明会兼選考会の予約をする

説明会

開催時期(参加回数) 1回
所要時間 2時間
内容
印象・その他

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・自宅受験のWebテスト
・一般的な玉手箱だと思われる
・科目は言語、非言語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 12月下旬、WEBテスト受験から6日後、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、30代くらいの方
学生の数 1人
会場 Skype
時間 40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月上旬、面接の翌日、メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 4時間
参加者 学生4人、面接官1人
内容
結果連絡 1月中旬、選考会の翌日、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 1人、HR(人事)
学生の数 1人
会場 電話にて
時間 10分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 選考ではない

3次面接

面接官の数・役職など 2人(パートナー、HR(人事))
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 パートナー30分、HR20分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月上旬、面接から1週間後、メールにて

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募集情報

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