アクセンチュア ソリューションエンジニア職 21卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ソリューションエンジニア職
選考時期
2020年1月下旬から4月上旬
アクセンチュア ソリューションエンジニア職 21卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 選考では、基本的なコミュニケーション能力やプログラミング能力、SEとして組織の中で動けるかが、重要だと思った。 ただプログラミングに関しては、文系の未経験でも採用されているらしいので、未経験なら、経験...
選考について

選考ステップ

説明会 → 説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(1月下旬)
所要時間
1時間程度
内容
大学限定のデジタル・エンジニア系の会社説明...

説明会

開催時期(参加回数)
1回(2月中旬)
所要時間
2時間程度
内容
○○大生のグループディスカッションの練習会

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
設問12 趣味・特技についてご記入ください 50文字以下 設問14 どのよ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱 計数は、表の穴埋めだったと思う。
難易度・対策・ボーダーライン
○○大GD練習会で、OBが○○大生でも、ES+Web適性検査でかなりの数が落とされると言っていた。 傾向として、〇〇大生は、...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
グローバル企業の働き方改革をせよ。
所要時間
30分ほど
参加者
学生6名+面接官1名
内容
まず集合すると、グループで集められる。 学生は6人で、全員ソリューション・エンジニア職志望だった。...

1次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
Web
時間
30分程度
進め方
最初に自己紹介をして、そこから質問を受け、最後に逆質問
質問内容
質問内容 ・はじめに2分で自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・プログラミ...

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
Web
時間
30分
進め方
1次面接と同じ 自己紹介→面接27分→逆質問3分
質問内容
質問内容 ・志望動機 ・それは他社でもいいよね? ・学生時代に頑張ったこと ・研究...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
選考では、基本的なコミュニケーション能力やプログラミング能力、SEとして組織の中で動けるかが、重要だと思った。 ただプログラミングに関しては、文系の未経験でも採用されているらしいので、未経験なら、経験...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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