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ユニリーバ 21卒 夏インターンレポート

. 参加したインターン先について

社名 ユニリーバ
部門(職種) サプライチェーン
イベント名 夏インターン
選考時期

. インターンの内容について

開催時期
実施日数・勤務時間
開催場所
待遇
参加者の大学・学年
課題
内容
印象・その他
メンターの有無
内定・優遇

. インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?
インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Pymetricsというゲーム.12種類のゲームで一つ3分とあるが,種類によって30秒程で終わるものもあった.12種類のゲームを一度に受けなくてもいいと記載されいたが,何故か中断できずに,結局一気に受けた.性格診断のようなもので,答えはなく,対策の仕様がない.終わってすぐに特性レポートというフィードバックが送られてくる.
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 受験の1時間後くらいにメールで次の選考の案内が来る.

1次面接

面接官の数・役職など 人事1人
学生の数 1人(ビデオ面接)
会場 自宅
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月中旬,メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 1時間
参加者 学生6人,部署のディレクター3人,人事1人
内容
結果連絡 1週間以内に電話で

2次面接

面接官の数・役職など 1人,人事
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間以内にメールにて

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募集情報

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