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住友商事 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 住友商事
部門(職種) 基幹職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 面接時に話したいトピックについて書いてください(面接時に必ずしもこれに触れるとはかぎりません)。
ES記入時に留意した点
結果連絡 選考の材料とはならない。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 GAB、言語・係数・英語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月24日、締め切りから1週間後、メールで

1次面接

面接官の数・役職など 2人 中堅現場社員と若手コーポレート
学生の数 2人
会場 本社ビルの貸しスペース
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月3日、面接終了4時間後、メールで

2次面接

面接官の数・役職など 2人 マネジメント層の営業社員とコーポレートITの社員
学生の数 1人(通常は2人だが片方は欠席していた)
会場 本社ビルの1フロア、簡易ブース
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月4日、2次面接終了の3時間後くらい、メールで

3次面接

面接官の数・役職など 2人 年次の高い人事社員(新卒採用担当ではない)と役員
学生の数 3人
会場 本社会議室
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月5日、3次面接終了の1時間後、電話で

4次面接

面接官の数・役職など 1人 中堅の人事社員(新卒採用担当ではない)
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月11日、4次面接の5日後、メールでお祈り

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募集情報

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