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野村総合研究所 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 野村総合研究所
部門(職種) アプリケーションエンジニア
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 マイページにて提出

・NRIでやりたいこと(400文字)
・学生時代に力を入れたこと(400文字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月上旬

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI形式のテストの成績を送信。非言語、言語、性格診断。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月上旬

1次面接

面接官の数・役職など 1人 若い現場社員の方
学生の数 1人
会場 小さい個室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月中旬 面接から4日後 電話で

2次面接

面接官の数・役職など 1人 役員の方
学生の数 1人
会場 小さい個室
時間 40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月中旬 1週間後 メール

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 30分
参加者 学生6人 面接官2人
内容
結果連絡 5月中旬 1週間後 メールで

3次面接

面接官の数・役職など 1人 人事の方 若め
学生の数 1人
会場 小さい個室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月下旬 2日後 電話で

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募集情報

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