三菱商事 総合職 15卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

三菱商事

部門(職種)

総合職

部門(職種)

総合職

選考時期

3月中旬~4月初旬
三菱商事 総合職 15卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 「自分の言葉で話すことが出来ているか」が何よりも重要だったと思います。「自分の言葉で話す」とは、世界一周や起業経験のような凄い経験について話さなければならないということではありません。「どんな状況で」...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
「どのように学業に取り組んだかについて教えてください。」( 200 文字)/「これまでの学生生活の中...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
人との関わり方が分かるエピソードを書いた
結果連絡
筆記試験の結果と合わせて3月31日にメールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱のような、計算・言語・英語の問題。
難易度・対策・ボーダーライン
他社と比べて平易だった。特別な対策は必要ない。
結果連絡
ESの結果と合わせて、3月31日にメールにて

1次面接

面接官の数・役職など
2人・若手社員
学生の数
1人
会場
丸の内パークビルディング
時間
15分ほど
進め方
一問一答形式
質問内容
自己PR、志望動機の深堀り
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気。時折笑いもあった。
選考を左右したポイント・その他
良い雰囲気だったので通過したと思った。
結果連絡
即日でメールにて。

2次面接

面接官の数・役職など
2人・40歳ぐらいか
学生の数
1人
会場
丸の内パークビルディング
時間
15分ほど
進め方
一問一答形式
質問内容
学生時代に頑張ったことは何か/あなたがリーダーになるためにはどんな資質が不足しているか/
雰囲気と社員・企業の印象
和やかではなかった。こちらが話している時の反応が薄いため不安になった。
選考を左右したポイント・その他
手応えがなかったため、あきらめ気味だった。面接前に簡単な筆記試験がある。
結果連絡
三日後、電話にて。

3次面接

面接官の数・役職など
2人・部長クラス
学生の数
1人
会場
丸の内パークビルディング
時間
15分ほど
進め方
一問一答形式
質問内容
学生時代に頑張ったことをひたすら学生時代に深堀りされた。「なぜその判断を下したのか」と理由を聞いてい...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気。
選考を左右したポイント・その他
終わった後に人事と話す機会があった。
結果連絡
5日ほど後電話にて。

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

4月初旬

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

「自分の言葉で話すことが出来ているか」が何よりも重要だったと思います。「自分の言葉で話す」とは、世界一周や起業経験のような凄い経験について話さなければならないということではありません。「どんな状況で」...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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