エントリーした企業について
社名
LINEヤフー
部門(職種)
企画営業職（広告）
選考時期
2019年3月頭
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
LINEを志望した理由を教えてください。(500文字)
その他アピールしたいことがあれば記入。(3...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
自身の性格や経験を踏まえて、あえてツッコミどころを作るように意識していた。ITに関して興味関心がある...（続きは会員限定）
結果連絡
二日後にメール連絡にてWebテストと動画面接の案内。ESのみでは選考されない。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターSPIとWeb動画面接。
SPIは言語、非言語、性格試験。1h程。
動画面接は10mi...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
特別な対策はしておらず、体感8割ほど解けた。
志望者の学歴もばらつきがあり、あまりボーダーは高くない...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後にメール連絡
1次面接
面接官の数・役職など
二人、企画営業職
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45min
進め方
アイスブレイクの後、ESに関して深掘り、逆質問
一人が進行役、もう一人は補完的な質問。
質問内容
志望動機の深掘り
・どのような就活軸で就活を行っているのか？
・志望企業は？志望業界に一貫性があるの...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
会議室はおしゃれで明るい部屋、LINEらしい雰囲気の部屋であった。
社員さんは非常にフランクで、言葉...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
素で会話をしたこと。かなり細かく深掘りをされたが、返答に詰まった時は素直に認め、現時点での考えをまと...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後にメールにて
2次面接
面接官の数・役職など
1人、企画営業職、部長レベル
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
40min
進め方
アイスブレイク、ESに関する深掘り10min、逆質問30min
質問内容
ESや志望動機、志望群に関して深掘り。
・なぜLINEを志望するのか。
・LINEでしたい事業は。...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
一次面接と同様の雰囲気の会議室。
緑色のカーペットできれいな部屋、LINEぽい雰囲気。
とても親身...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
友人の面接とは内容が大きく異なっていたため、面接官によって面接は異なると思われる。
自身のやりたい事...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、メールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
カジュアル面談
実施日数・勤務時間
1日
内容
最終面接の前に企画営業職の先輩社員とカジュアル面談の機会を与えられた。
就職することを想定した逆質問...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
なし
待遇
なし
印象・その他
少し真面目でかっちりした雰囲気の社員さん。
これまでの面接官とは少し雰囲気が違うように感じた。
結果連絡
なし
3次面接
面接官の数・役職など
人事部長
学生の数
一人
会場
会議室
時間
30min
進め方
アイスブレイク、深掘り、逆質問
質問内容
履歴書を持参して持っていく。
これまで同様に志望動機の深掘り。
質問
・なぜLINEなのか？
・L...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1次2次と同様の部屋。
フランクであるが緊張感がある。
緊張を緩和するため雑談をしてくださった。
選考を左右したポイント・その他
正直に答えること。
自身はまだ何もできないが、目標にむかって貪欲に取り組むことを伝えた。
結果連絡
1週間以内、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
質問の回答に対して「ロジックが通っているか」、「なぜそのような回答に至ったのか」を深掘りされたので、本人の思考力を確認している様に感じた。また、「なぜLINEで働きたいのか」を重要視しており、本当にL...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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