エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ソリューションエンジニア職
選考時期
2019年2月中旬～3月下旬 大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・どのような軸で就職活動を行っていますか（400字）
・未来のアクセンチュア...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱
・言語・非言語・性格で非言語は空欄の推測の問題
難易度・対策・ボーダーライン
・8割程度の正答率
・性格診断も重要視していると思う
結果連絡
2月中旬、3日後、マイページで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
高速鉄道を〇〇ー〇〇間で開通させるならその料金を考えよ
所要時間
35分
参加者
学生6人、面接官1人
内容
・初めに参加者同士で集まって待つ時間がある
・部屋に通されて、面接官からお題が言い...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
小ブース
時間
45分
進め方
・アイスブレイク
・ITへの関心や、ガクチカについての深堀
・最後1、2分で逆質問
質問内容
・ITへの関心
・志望動機
・ガクチカ
・人を...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、MDの方
学生の数
1人
会場
小ブース
時間
45分
進め方
・自己紹介
・ESの深堀など
・途中途中逆質問する時間があった
質問内容
・一次面接で聞かれた質問に加えて、ITの専門知識などのを...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的に他のコンサルと同じように基礎的な能力をテストやグループディスカッションで見せる必要があると思います。それ以外は、自分の人間性をガクチカなどを通して、率直に伝え、それがアクセンチュアのDNAに合...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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