NTTデータ SE・営業コース 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

NTTデータ

部門(職種)

SE・営業コース

選考時期

2019年3月1日~6月7日、修士2年
NTTデータ SE・営業コース 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • まず、コミュニケーション能力がかなり重視されていたと思っている。また、決まった答えのないややこしい質問をされることもあるが、焦らず自分で考えて出した答えをはっきりと自信満々に伝えることで冷静かつ論理的...

選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
適性検査Aと適性検査Bの二つがある(両方マイページ上で行う) 適性検査A ・一般的なSPIテスト(...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
適性検査Aの方は感覚的に7割ほど? しかしSPIは受ける人の回答に応じて問題の種類と難易度が変わるた...(続きは会員限定)
結果連絡
3月下旬、受験より4日後メールにて

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
マイページ上で記入して送信 Q39.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
できるだけ前向きで能動的な人間であるという印象を抱かれるように書いた。 エピソードは100%正直に書...(続きは会員限定)
結果連絡
合否は適性検査のみで行われ、ESの合否連絡はなかった

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
とあるIT企業のコンサルタント職として現在プロジェクト進行中の顧客企業のプロジェクトマネージャーから...(続きは会員限定)
所要時間
50分(最初の15分ほどは説明)
参加者
学生9人、面接官2人
内容
最初にインストラクションシートという設定状況が書かれた両面印刷のA4の資料が1枚配られる。書かれてる...(続きは会員限定)
結果連絡
6月頭、当日深夜にメールにて

1次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
9人
会場
貸会議室
時間
50分程度
進め方
GDの直後、そのままグループ面接に移行した。 一人5分を目安に全員同じ3つの質問をされ、そこで答えた...(続きは会員限定)
質問内容
・GDの感想や反省 ・企業選びの軸 ・NTTデータへの志望動機 深掘り(追加質問)については、志望...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
とても和やかで特に緊張感はなかった。
選考を左右したポイント・その他
自分で言ったことに対して深掘りをされた際に、きちんと自分の考えを持っているかどうかが判断させていたよ...(続きは会員限定)
結果連絡
6月頭、当日深夜にメールにて

2次面接

面接官の数・役職など
人事部長1人、異なる部署のマネージャークラス2人
学生の数
1人
会場
豊洲センタービルアネックスの会議室
時間
40分
進め方
・人事の方が進行役を担い、他の2人が質問を担当した ・最初に就活状況を確認され、ESに基づいた質問と...(続きは会員限定)
質問内容
① 就職活動の状況と志望順位 ② 志望動機 ③ 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと ④ 部活動や...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・全体的に和やかで、質問に対する受け答えの端々で笑ってくれたりして特に圧迫感はなかった ・どの質問に...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
どの質問に対しても自信満々な感じで答えたのが良かったと思われる。 最終面接でこれまでの選考のフィード...(続きは会員限定)
結果連絡
6月上旬、当日夜にメールにて

3次面接

面接官の数・役職など
1人、人事課長
学生の数
1人
会場
豊洲本社ビルの小会議室
時間
30分
進め方
就活状況確認→面接官が気になったことをいくつか質問→内々定通知→これまでの選考のフィードバック→逆質...(続きは会員限定)
質問内容
① 現在の就活状況(何月から就活開始したか、志望する業界なども) ② なぜNTTデータを第一志望と考...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
小さい部屋で1対1だったが、最初から最後まで雑談のような感じであり、全く緊張感はなかった。 面接官の...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
恐らくこれまでの選考で既に仮合格が決まっていて、最終面接は本当に意思確認程度のものだったと思われる。...(続きは会員限定)
結果連絡
6月上旬、その場で口頭にて

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

6月上旬、最終面接時その場で

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

まず、コミュニケーション能力がかなり重視されていたと思っている。また、決まった答えのないややこしい質問をされることもあるが、焦らず自分で考えて出した答えをはっきりと自信満々に伝えることで冷静かつ論理的...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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