エントリーした企業について
社名
三井住友信託銀行
部門(職種)
Gコース（全国転勤型）
選考時期
2019年4月~2019年5月末
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページにて提出
・大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてく...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱と性格検査であったと記憶している。webで回答する。
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は普通、ボーダーは高くないと感じた。
結果連絡
無し
1次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅クラス
学生の数
1人
会場
住友ビル地下食堂
時間
1時間程度、計4回、5月上旬まで
進め方
リクルーター面談、計4業種の社員の方と面談を行った。
信託業務の知識が無かったので、面談中...
2次面接
面接官の数・役職など
3人、デジタル企画部
学生の数
3人
会場
住友ビルの応接室
時間
2時間程度
進め方
初めは3対3でデジタル企画部の資料が渡され業務内容の説明が行われた。
気になった事は適宜質問を行った。
その...
3次面接
面接官の数・役職など
3人、中堅~部長
学生の数
1人
会場
本社応接室
時間
3時間
進め方
社員1人に対し1時間面談を行う
業務内容の説明と逆質問がほぼ全てを占める
最後に出てきた部長には選考状況や志望度も聞かれた...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
リクルーター面談では受け答えをしっかりしている事が重要であると感じた。実際、高評価な学生は面談後すぐに日程調整をされていたと感じる。また、逆質問を多くする事で志望度の高さもアピール出来たと感じた。
面...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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