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丸紅 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 丸紅
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100字以内)
・大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100字以内)
・自己を PRするキーワードを最大5つまで記載してください。(20字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月中旬、締め切りから約二週間後、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPIのテストセンター
言語、計数、英語、構造把握がある。
性格検査のみ自宅で受験。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月中旬、締め切りから約二週間後、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 2人、20台、営業部門
学生の数 1人
会場 ブース
時間 20〜30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接から2時間後メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 2人、40~50代の営業部門の社員
学生の数 1人
会場 ブース
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接1日後の夜電話にて

3次面接

面接官の数・役職など 3人、50〜60代の役員クラス
学生の数 1人
会場 会議室
時間 20〜30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、当日夜電話にて

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募集情報

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