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目次

野村総合研究所の体験記一覧

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野村総合研究所 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 野村総合研究所
部門（職種） 経営コンサルタント
イベント名 冬インターン→本選考
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 ①このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

②乗り越えた困難、挑戦したこと、大学での勉強
あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

③あなたの考える顧客の課題とその提言内容について
NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を行っています。
NRIの顧客となりうる企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

マイページから提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 1月上旬、約1週間後、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPIの性格検査・能力検査（言語・非言語）のみ
テストセンターで受験する通常のSPIと同じ
35分で言語と非言語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1月中旬、1次面接の結果と合わせて翌日、電話にて

1次面接

面接官の数・役職など 1人　現場社員
学生の数 3人
会場 本社の小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月中旬、翌日、電話にて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 40分
参加者 学生6人　社員2人（人事部の方）
内容
結果連絡 1月下旬、翌日、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 1人　人事部の方
学生の数 1人
会場 本社の小会議室
時間 10分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月下旬、翌日、メールにて

その他の選考（ジョブ・インターンなど）

開催時期 2月上旬
実施日数・勤務時間 5日間、9:00~19:00（残業は19時までと決められていたため、時間外では活動しなかった）9:00~19:00（残業は19時までと決められていたため、時間外では活動しなかった）9
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 2月下旬、参加者全員がコミュニケーションセミナーに呼ばれた

3次面接

面接官の数・役職など 4人　部長クラス
学生の数 1人
会場 本社の小会議室
時間 15分を2回で30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月上旬、約1週間後、メールにてお茶会に呼ばれてまた部長面接の案内をされた

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 ①このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

②乗り越えた困難、挑戦したこと、大学での勉強
あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

③あなたの考える顧客の課題とその提言内容について
NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を行っています。
NRIの顧客となりうる企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）


マイページから提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月中旬、お茶会後1週間以内に、電話にて次の面接日程の案内

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPIの性格検査・能力検査（言語・非言語）のみ
テストセンターで受験する通常のSPIと同じ
35分で言語と非言語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月中旬、お茶会後1週間以内に、電話にて次の面接日程の案内

4次面接

面接官の数・役職など 3人　部長クラス
学生の数 1人
会場 本社の小会議室
時間 20分を2回で40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月下旬、翌日、電話にて

5次面接

面接官の数・役職など 4人　役員3人+人事部
学生の数 1人
会場 本社の会議室
時間 20分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月下旬、翌日、電話にて

6次面接

面接官の数・役職など 1人　人事部のトップの方
学生の数 1人
会場 本社の会議室
時間 10分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月下旬、翌日、電話にて

野村総合研究所の企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。

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