エントリーした企業について
社名
日産自動車
部門(職種)
R&D
選考時期
2019年6月上旬～7月上旬、修士2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページから提出
・第一希望の職務を選んだ理由を記述してください（400字...
1次面接
面接官の数・役職など
年次は高めの面接官が二人で、希望する職種の人が行う。
学生の数
１人
会場
小会議室
時間
１時間弱
進め方
簡単に自己紹介を行った後、技術力とリーダーシップに関する資料をあわせて５枚持参し、それ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
非言語（１５問、１０分）
企業オリジナル
難易度・対策・ボーダーライン
マーク形式で正答率は７割くらいだと考えられる。
特に対策はしていない。
難易度はそこまで高くないが、問題数のわりに時間が短い...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
自動車業界の現状・課題を踏まえ、日産のエンジニアとして必要なものは何か
所要時間
２時間程度
参加者
学生５人、面接官２人（技術系社員）
内容
技術ディスカッションと同日に行われる。
４～５人...
2次面接
面接官の数・役職など
１人 人事
学生の数
１人
会場
自宅
時間
10分程度
進め方
基本はスカイプで行うが、つながらなかったため電話で行った。
ここで落ちることはほとんどないと思われる。
質問内容
健康状態、英語力（入...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
アライアンスによるグローバル・ダイバーシティと、EV車で世界をリードするなど高い技術力を持っていることから、グローバルリーダーシップと技術力が重視されたと考えている。
実際に技術ディスカッションでは技...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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