エントリーした企業について
社名
東京海上日動火災保険
部門(職種)
Grow-upエントリー
選考時期
2019年3月～6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。
・上記でお選びい...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
ヒューマネージ社のテストセンター
言語・計数・英語
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーラインは低いと思う。
結果連絡
5月頭、3週間後に電話で
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
研修センター
時間
30分
進め方
インターン生限定の模擬面接イベント。
これが実質選考であり、ここでの評価とインターンでの評価を合わせて優遇ルートに乗せる人を選んでい...
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
カフェ
時間
60分
進め方
「久しぶりに会って就職活動の状況を聞きたい」とメンターから連絡が来る。
カフェで雑談をする。
ここで志望度を示せると、人事面談に推薦され...
3次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、雑談ベースでの質問が20分、逆質問10分
本選考に向けて人事への逆質問会、という名前で呼ばれる。
質問内容
・就職活...
4次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
志望度の確認。
気になったことを聞いてくる。
質問内容
・学生時代に力を入れたこと
・どんな仕事がしたいのか
・海外で勤務したいのか
・インター...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
圧倒的な志望度とマリンらしい人柄。
全ての面談や面接で、間接的にも直接的にも志望度を計られました。
ただ「第一志望です」というだけでは足りず、
具体的にどんな就活をしてきて、どんな軸で企業を選んでいて...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
