エントリーした企業について
社名
資生堂
部門(職種)
技術系（研究・技術スタッフ）
選考時期
2018年3月中旬～5月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
技術系全体
・資生堂を志望する理由と入社後に資生堂で実現したいことをご記入く...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WebテのTG-WEB
言語、非言語、適性
難易度・対策・ボーダーライン
言語回答率9割、正答率7割程度、非言語回答率10割、正答率ほぼ10割
決して簡単ではないですが、TG-WEBを用いている他...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
・R&Dが資生堂が伸ばすor新しく進めていくべき技術
・サプライチェーンが納期に間に合わなそうな時どうするか
のような感じのものだったと思います。
所要時間
3～40分
参加者
学生想定6...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、若い現場の方
学生の数
1人
会場
本社、ワンフロアをブース形式に区切って皆同時に
時間
30分程度
進め方
・社員さんはPCで記録しています。
・両方の社員さんからバランスよく質問されまし...
2次面接
面接官の数・役職など
人事の方1人、R&Dの方2人(いずれも一次よりは年次高め)
学生の数
1人
会場
本社の1室
時間
25分程度
進め方
・1時間と案内が来ていますが、面接自体はもっと短いです。
・基本的に最終確認...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
まず、職種別採用であることもあり、「その職種として活躍できるか」という適性はかなり見られていたと思います。特に研究開発職では学生時代に頑張ったことのような話題はほとんど上らず、研究力があるかどうかが重...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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