アクセンチュア ビジネスコンサルタント職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ビジネスコンサルタント職
選考時期
2019年2月中旬~3月下旬、大学3年
アクセンチュア ビジネスコンサルタント職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • まず第一にコンサルタントとしての適性の有無が最も重視されていたように感じた。物事を論理的に考えられる能力はもちろん、それを相手に如何に分かりやすく端的に伝えられることができるかなど。また、アクセンチュ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・趣味・特技についてご記入ください(50字) ・どのような軸で就職活動を行っ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱(計数、言語、性格) 計数35分、言語25分、性格20分 自宅で受験するタイプ
難易度・対策・ボーダーライン
一般的な玉手箱。 自分の回答率は言語10割非言語9割、正答率は言語非言語ともに7...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
「企業は裁量労働制を導入すべきか」
所要時間
20分
参加者
学生6人、面接官1人(30代若手社員)
内容
資料は無し。軽いアイスブレイクの後、面接官がお題を提示して、20分GD、1分程度で発...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、30代くらいのコンサルタント
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
ケース問題が20分、面接が30分程度
進め方
まず会議室に学生が集められ、その場で20分間ケース問題を解く。各自のお題が同...

2次面接

面接官の数・役職など
1人(マネージャー)
学生の数
1人
会場
小会議場
時間
30分
進め方
軽いアイスブレイクと自己紹介の後、面接官から次々に質問が飛んできて、それに答えていく、雑談に近い形式だった。 ESに関連...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
まず第一にコンサルタントとしての適性の有無が最も重視されていたように感じた。物事を論理的に考えられる能力はもちろん、それを相手に如何に分かりやすく端的に伝えられることができるかなど。また、アクセンチュ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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