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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期（参加回数） 1回(2018年11月、大学3年)
所要時間 2時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 Q.どのような軸で就活をしていますか(400字以内)
Q.「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験を踏まえて記述(400～600字)
Q.アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400～600字）
Q.第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（ビジネスコンサルタント）（200字)
Q. 第2志望の職種を選択してください（200字以下）

マイページで回答。
ES記入時に留意した点
結果連絡 1週間後、メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱。計数、言語、性格。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1週間後、メールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 40分前後
参加者 学生5～6人、面接官1人(20代～30代前半のマネージャー)
内容
結果連絡 1週間後、メールで

1次面接

面接官の数・役職など 1人(40代くらいの現場の社員)
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間後、メールで

2次面接

面接官の数・役職など 1人(50代、ディレクター)
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2週間後、メールで

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