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IQVIAソリューションズジャパン 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 IQVIAソリューションズジャパン
部門(職種) コンサルタント
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数) 1回(3月下旬)
所要時間 2時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・説明会後、選考参加を希望する場合にはメールで履歴書を送るようにとの連絡があった。
・内容について指定なし。openESを送付した。
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月下旬、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、人事
学生の数 1人
会場 応接室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で

2次面接

面接官の数・役職など 2人、コンサルタント
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 1時間(30分×2部門)
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月下旬、10日後、メールにて

3次面接

面接官の数・役職など 2人、部門長
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 1時間(30分×2部門)
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日、電話にて

4次面接

面接官の数・役職など 1人、人事部長
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日、電話にて

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募集情報

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